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                                    Chamorro-Premuzic pl%u00e4diert f%u00fcr einen Wandel unseres Verst%u00e4ndnisses von gutem F%u00fchrungspersonal %u2026 damit in Zukunft weniger unf%u00e4hige M%u00e4nner f%u00e4higen Frauen den Weg versperren - und damit unsere Gesellschaft fairer, besser und erfolgreicher gef%u00fchrt werden kann. Bei Auswahlprozessen sollten viel genauer diese elementaren, gesundheitsf%u00f6rderlichen Skills in den Fokus genommen werden %u2013 losgel%u00f6st vom Geschlecht.Am Ende steht wieder die Frage: Kann ich mich auf dieses Denken einlassen?Sind seine Thesen belastbar? Regt das zum Nachdenken %u2013 Umdenken %u2013 Neudenken an? Entscheidet selbst.%u00a0Montag | 05. Mai 2025 | 14.48 Uhr | Balearen | Mallorca%u00a0| Region%u00a0Santany%u00ed%u00a0| Cala Lombards | schm%u00f6kernd %u2026 sinnierend, skizzierend %u2026 w%u00e4hrend der finalen Schreibphase f%u00fcr den Mai-PAN am Strand arbeitend%u00a0Im Sand vor mir liegt das Buch von Tomas Chamorro-Premuzic. Bevor ich anfange, darin zu lesen %u2026 ein kurzer R%u00fcckblick:2.211 Tage sind vergangen, seit ich die eingangs aufgef%u00fchrtenGedanken in Papier gemei%u00dfelt habe %u2013 damals in unserem Business-Magazin PLATZHIRSCH. Sechs Jahre und 19 Tage sind vergangen %u2013 viel Wasser ist seitdem durch die Aa geflossen. Hat sich etwas ver%u00e4ndert?%u00a0Ein klares %u2026 wenn auch zaghaftes JA! %u2013 aus unserer Sicht als Verleger des PAN.%u00a0Inzwischen haben sich viele Ladys getraut, ihr Gesicht, ihr Handeln, ihre Erfolge etwas mehr ins rechte Licht %u2026 sprich in unser Magazin setzen zu lassen. Dennoch spiegeln sich die Erfahrungen von Tomas Chamorro-Premuzic in unseren Begegnungen.%u00a0Stark verk%u00fcrzter und vereinfachter Klartext: W%u00e4hrendFrau%u00a0noch %u00fcberlegt, m%u00f6glicherweise im n%u00e4chsten Jahr bereit f%u00fcr eine Story oder ein Cover zu sein %u2026 war%u00a0Mann%u00a0schon beim Friseur, um vor Kirstens Kamera zu performen ;-).%u00a0Mit der Einrichtung dieser Kolumne werden wir uns als Medienschaffende unserer Verantwortung bewusst, ein ausgeglicheneres Verh%u00e4ltnis anzustreben.%u00a0Deswegen freuen wir uns, euch, mit%u00a0Isil Schaeffler%u00a0auf den n%u00e4chsten Seiten, eine echte F%u00fchrungs-Lady vorzustellen.%u00a0Mit%u00a0Sarah & Mike Novak%u00a0auf dem Titel h%u00e4tten wir uns keinen spannend-harmonischeren Start in diese neue, ausgewogene PAN-%u00c4ra vorstellen k%u00f6nnen. Menschen, wo die F%u00fchrung je nach Thema und Situation zu wechseln scheint.%u00a0Ob es k%u00fcnftig auch einen P%u00c4Nin geben k%u00f6nnte, lest ihr in unserem PAN-Manifest, in der kommenden Ausgabe ...%u201eVielleicht ist die eigentliche Frage ja nicht, warum es Frauen so schwer haben, Karriere zu machen, sondern vielmehr, warum es mediokren M%u00e4nnern so leicht f%u00e4llt, aufzusteigen.%u201cme%u00b7di%u00b7o%u00b7kerBedeutungen: den Durchschnitt, das Mittelma%u00df nicht %u00fcberschreitend; weder besonders gut, noch schlecht.Tomas Chamorro-Premuzic %u2013Why do so many incompetentmen become leaders?Living & Lifestyle 91 I
                                
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