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Erfolg ohne Show %u2013 aber mit Seele, denn was PIERON besonders macht, ist nicht nur die Technik, sondern das Menschliche. Der respektvolle Umgang, die regionale Verwurzelung, der starke Mittelstandsgeist %u2013 das alles macht das Unternehmen glaubw%u00fcrdig und echt. Ob Sommer-Eis f%u00fcr alle, flexible und individuell gestaltete Arbeitszeiten oder die Erinnerung an das erste Firmengeb%u00e4ude im Jahr 1925. Hier wird Familienkultur gelebt %u2013 nicht inszeniert.2024 startet der Bau der Produktionsst%u00e4tte f%u00fcr die Firma Bruker-Spaleck GmbH in der W%u00fcppings Weide, in Bocholt %u2013 zwischen dem Caravan Center und der R%u00f6sterei Imping. Zeitgleich beginnt die PIERON Familien KG mit dem Bau der %u201eKITA Waldschl%u00f6sschen%u201c in Biemenhorst, der unter der Verantwortung und F%u00fchrung der JUSA steht.100 Jahre %u2013 ein Moment f%u00fcr R%u00fcckblick und Aufbruch2025%u00a0 wird gefeiert.%u00a0 100 Jahre PIERON%u00a0 %u2013 das bedeutet: vier Generationen, wirtschaftliche Krisen, Erfolge, Erfindungen, Innovationen, Pers%u00f6nlichkeiten. Die Bilder aus der Fr%u00fchzeit des Unternehmens %u2013 das erste Firmengeb%u00e4ude, alte SchwarzWei%u00df-Fotos aus der Werkstatt, Portr%u00e4ts von damals %u2013 sie alle erz%u00e4hlen eine Geschichte von Mut und Wandel. Quasi noch warm ist die strategische Anteils%u00fcbernahme von einem Lieferanten.Und diese Geschichte ist noch lange nicht zu Ende ... des Gr%u00fcnders, und%u00a0 Christian Fehler, Diplom-Ingenieur und langj%u00e4hriger technischer Kopf der PIERON GmbH. Sven, der einst mit einer Fu%u00dfballkarriere lieb%u00e4ugelte, entschied sich bewusst f%u00fcr das Familienunternehmen %u2013 und bringt seit 2004 kaufm%u00e4nnisches Denken, internationale Perspektive und einen starken Bezug zur Belegschaft ein. Seit%u00a02011%u00a0ist er Gesch%u00e4ftsf%u00fchrer, seit 2014 gesch%u00e4ftsf%u00fchrender Gesellschafterder PIERON-Gruppe.Christian Fehler, 1968 in Bocholt geboren, kam bereits%u00a02000%u00a0ins Unternehmen und wurde 2011 gemeinsam mit Sven Pieronals gleichberechtigter Gesch%u00e4ftsf%u00fchrer von Gisela Pieron eingesetzt. Seine St%u00e4rken liegen in Technik, Struktur und Innovationsf%u00fchrung. Gemeinsam bilden sie ein eingespieltes Duo %u2013 pers%u00f6nlich individuell, unternehmerisch vereint.Gisela Pieron zieht sich 2014 aus dem operativen Gesch%u00e4ft zur%u00fcck, nicht jedoch, ohne ihr Erfahrungswissen bis zum heutigen Tage zur Verf%u00fcgung zu stellen. Das Unternehmen PIERON hat sich wie in der Vergangenheit weiterentwickelt, sich breiter aufgestellt, um den Herausforderungen der Branche, der technischen Weiterentwicklung zu folgen.2015 wird ein erneuter Anbau von 3.500 Quadratmetern Logistikfl%u00e4che eingeweiht. 2019 werden die PIERON Newtec GmbH und die PIERON Famtec GmbH gegr%u00fcndet und 2023 schlie%u00dft sich die Gr%u00fcndung der GBSL Familien KG an.Heute besch%u00e4ftigt die PIERON GmbH rund 260 Mitarbeitende,produziert weltweit %u00fcber%u00a0eine Milliarde Federn%u00a0j%u00e4hrlich und erzielt in Bocholt einen Jahresumsatz von etwa%u00a040 Millionen Euro. Die Produktionsfl%u00e4che umfasst 20.000 Quadratmeter und Kunden aus der Automobil-, Elektro-, M%u00f6bel- und Sportartikelbranche verlassen sich auf PIERONs Pr%u00e4zision. Druckfedern, Ringfedern, Drahtbiegeteile, Wellenfedern, RingKontaktfedern, Stanz-Biegeteile und komplette Baugruppen %u2013 jede Komponente wird passgenau, kundenindividuell entwickelt und gefertigt.Der Anspruch ist hoch: Qualit%u00e4t, Zuverl%u00e4ssigkeit, Null-FehlerStrategie. Zertifizierungen wie%u00a0ISO 9001,%u00a0IATF 16949%u00a0und%u00a0ISO 14001%u00a0 unterstreichen das. PIERONs Ingenieure und Konstrukteure entwickeln t%u00e4glich kundenindividuelle L%u00f6sungen %u2013 dabei geht es l%u00e4ngst nicht mehr nur um mechanische Kraft, sondern um Themen wie%u00a0 Leichtbau, Ger%u00e4uschminderung, Elektromobilit%u00e4t und Schnellladetechnik.PIERON ist nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Ausbildungsbetrieb mit Herz. Rund zehn Auszubildende starten j%u00e4hrlich ins Berufsleben %u2013 ob in kaufm%u00e4nnischen oder technischen Berufen. Die %u00dcbernahmequote ist beeindruckend hoch, der Frauenanteil w%u00e4chst. F%u00fcr dieses Engagement wurde PIERON 2024 mit dem Preis%u00a0 %u201eAusgezeichnetAusbilden!%u201c%u00a0geehrt.62 I Portrait